Redacción.-
El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha presidido hoy por videoconferencia una reunión del Consejo del Di?logo Social junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, Vicente Andr?s y Faustino Temprano, respectivamente, y el dirigente de la Confederaci?n de Organizaciones Empresariales en Castilla y León (Cecale), Santiago Aparicio, en presencia del consejero de Empleo e Industria, Germ?n Barrios.
Durante el encuentro virtual, se ha acordado la puesta en marcha de un Plan de choque con medidas extraordinarias que movilizar? casi 220,3 millones de euros, destinadas a ofrecer un marco de protecci?n a trabajadores, autónomos, empresas, familias y personas vulnerables en la Comunidad ante la crisis originada por el coronavirus. El objetivo de este Plan es garantizar, en estos momentos de dificultad, la cohesi?n econ?mica y social de la Comunidad.
Fernández Mañueco ha explicado que la prioridad es la atenci?n sanitaria, la prestación de servicios sociales y el abastecimiento alimentario y de primera necesidad, pero tambi?n el mantenimiento del empleo y de la actividad empresarial. En este sentido, ha explicado que este plan de choque contribuir? a minimizar el impacto social, y facilitar? que la actividad se recupere tan pronto como la situación sanitaria mejore en la Comunidad.
El documento se estructura en seis grandes bloques e incluye un variado abanico de instrumentos dirigido a mitigar los efectos negativos del Covid-19 sobre la actividad productiva y el empleo en Castilla y León.
As?, en el texto se articulan apoyos financieros, ayudas directas, iniciativas en materia de fiscalidad, directrices para el refuerzo de la prestación de determinados servicios, medidas en el ?rea de la prevenci?n de riesgos laborales y otras relacionadas con la agilizaci?n y simplificaci?n de procedimientos administrativos.
Protecci?n y mantenimiento del empleo
El primer bloque, dotado con casi 68 millones de euros, es el destinado a la protecci?n y el mantenimiento del empleo e incluye un conjunto de medidas para ayudar tanto a los trabajadores como a las pymes y a los autónomos, con compensaciones econ?micas para los trabajadores que se vean afectados por ERTEs; ayudas a la conciliaci?n cuando estos se vean obligados a reducir su jornada de trabajo o a solicitar la excedencia; ampliando la protecci?n de los trabajadores de más de 55 años, y de los desempleados que, ante esta situación, no perciban ning?n tipo de prestación o subsidio; prestando un servicio más ?gil a empresas y autónomos, mediante la tramitaci?n telem?tica de los ERTEs y la simplificaci?n del procedimiento.
Contempla tambi?n el apoyo económico a autónomos, micropymes y pymes que incrementen sus plantillas para atender carga de trabajo derivada del Covid-19; la preferencia a las ayudas a la inversi?n en la industria agroalimentaria, cuando sus plantillas se hayan visto afectadas por el coronavirus; la ayuda a la modernizaci?n y digitalizaci?n de establecimientos comerciales, y garantizando el abastecimiento de productos de primera necesidad en el medio rural, con financiaci?n de proyectos de establecimientos comerciales.
El acuerdo recoge además el apoyo a los emprendedores acogidos a la tarifa plana estatal, mediante la reducci?n de las cuotas de la Seguridad Social hasta 60 euros con car?cter general que aplicar? la Junta para la consolidaci?n del trabajo aut?nomo durante 6 meses; a los autónomos, a los que, habiendo cesado su actividad decidan reincorporase, con una ayuda equivalente al 40% de la cuota la Seguridad Social, durante los 3 primeros meses, y a los que habiendo cesado definitivamente, no perciban ning?n tipo de prestación o subsidio de desempleo. Asimismo, se establecen ayudas de hasta 5.000 euros para los trabajadores por cuenta propia que abandonen su actividad durante la crisis, y decidan emprender un nuevo negocio.
En su conjunto, se estima que este paquete de cuatro l?neas de ayuda dirigidas espec?ficamente a los autónomos, unido al programa de 20 millones de euros en apoyos financieros para facilitar liquidez a pymes y trabajadores por cuenta propia, beneficiar? a entre 40.000 y 50.000 autónomos en Castilla y León.
Protecci?n de la salud de los trabajadores
Y junto a las medidas de protecci?n y mantenimiento del empleo, el acuerdo incide tambi?n en medidas en materia de prevenci?n de riesgos laborales, con 2 millones de euros, para que las empresas puedan priorizar la m?xima protecci?n de la salud de los trabajadores. Asimismo, medidas de car?cter financiero, adelantadas hace unos días, como el aplazamiento de impuestos a empresas y familias con un impacto de 42 millones, as? como la inyecci?n de liquidez y cr?dito por importe de 100 millones de euros.
En otro bloque se incluyen, con un importe de 320.000?, servicios y medidas de refuerzo para la actividad empresarial, informando y resolviendo consultas a empresas, reforzando la Red Exterior de la Junta de Castilla y León; buscando nuevos proveedores cuando se haya visto interrumpida la cadena de suministros, o ampliando los plazos de presentaci?n y pago de impuestos gestionados por la Administraci?n Auton?mica.
Medidas de protecci?n social
Y, por Último, medidas de Protecci?n Social, a las que se destinan recursos por importe de 8 millones de euros. Medidas que tienen por objeto garantizar la prestación de los servicios, adaptados a las nuevas circunstancias generadas por la crisis del coronavirus; protegiendo la salud tanto de las personas usuarias, como de los trabajadores; apostando por la dependencia, por el refuerzo de la teleasistencia y la atenci?n domiciliaria, y por la actividad de los Centros de Atenci?n Residencial;? habilitando medidas adicionales para proporcionar una alimentaci?n adecuada a la población infantil en situación de vulnerabilidad o pobreza; examinando el posible incremento de beneficiarios de Renta Garantizada de Ciudadan?a; y garantizando el acceso a las prestaciones esenciales dentro de la Red de Protecci?n a Personas y Familia en situación de vulnerabilidad.
Junto a todas las medidas, el presidente ha anunciado el refuerzo del conjunto de programas asociados a las políticas activas de empleo, dentro de los objetivos acordados en el Plan Anual de Políticas de Empleo 2020, suscrito el 3 de febrero de este mismo año.
A continuaci?n se resumen las grandes l?neas del acuerdo:
BLOQUE 1. MEDIDAS DE PROTECCI?N Y MANTENIMIENTO DEL EMPLEO.
1. L?neas de ayuda dirigidas a trabajadores:
Para la compensaci?n econ?mica de empleados afectados por Expedientes de Regulaci?n Temporal de Empleo (ERTEs) de suspensi?n de contratos o de reducci?n de jornada en empresas de menos de 250 trabajadores por causa del Covid-19. Se fijan cuant?as de hasta 10 euros por jornada completa efectiva de suspensi?n, en funci?n del tramo de la base de cotizaci?n.
Para la conciliaci?n de la vida personal, familiar y laboral de quienes ejerciten los derechos de reducci?n de jornada laboral o de excedencia para el cuidado de un hijo o menor a su cargo, de personas mayores o con dependencia.
Para la protecci?n de personas que pierdan su empleo como consecuencia de esta crisis sanitaria y no perciban prestación o subsidio. En esta l?nea podr?n tener cabida las personas con cargas familiares que ven?an cotizado en el R?gimen Especial de Empleados del Hogar a las que se les han rescindido sus contratos.
2. L?neas de ayuda de fomento del empleo dirigidas a empresas y autónomos:
Para pymes, micropymes y autónomos que incrementen su personal con trabajadores desempleados como consecuencia del coronavirus. Se establecen ayudas de hasta 10.000 euros por contrato.
Para empresas que incorporen a sus plantillas a trabajadores que hayan sido despedidos o que procedan de empresas que han cerrado por causa del Covid-19 y cuya edad dificulta su retorno al mercado laboral. El incentivo puede alcanzar hasta los 8.000 euros.
Para compa??as que necesiten reforzar las contrataciones para asumir el incremento de la producci?n derivado del coronavirus. Se establecen ayudas de hasta 10.000 euros para apoyar la formalizaci?n de contratos indefinidos, de interinidad ?necesarios para suplir a trabajadores de baja por enfermedad o en situación de excedencia o reducci?n de jornada?, o en pr?cticas.
Para los Centros Especiales de Empleo, que podr?n beneficiarse de un complemento salarial de refuerzo para los trabajadores con discapacidad y especiales dificultades de empleabilidad.
Para las empresas de transformación y comercializaci?n de productos agrarios y alimentarios cuyas plantillas se hayan visto afectadas por el coronavirus. Tendr?n acceso preferente a los apoyos para inversiones productivas, siempre que se comprometan a mantener el volumen de empleo previo a la declaraci?n del estado de alarma.
Para los comercios que acometan inversiones de modernizaci?n y digitalizaci?n o habiliten plataformas y servicios de compra ?on-line?.
Para las pymes comerciales del medio rural, que garantizan el abastecimiento de productos de primera necesidad en los peque?os n?cleos de población.
Para consolidar la actividad de los autónomos acogidos a la tarifa plana estatal, a los que la Junta extender? la tarifa plana auton?mica de 60 euros de forma anticipada para los seis meses siguientes.
Para facilitar el retorno a la actividad de aquellos trabajadores por cuenta propia que hayan cesado su actividad a causa del coronavirus. A trav?s de la l?nea ?Reincorp?rate?, se les ayudar? en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.
Para proteger a los autónomos que cesen definitivamente su actividad como consecuencia de esta crisis y no perciban prestación o subsidio por desempleo.
Para favorecer nuevas oportunidades de emprendimiento. La Junta articular? ayudas al inicio de actividad, a la contrataci?n de servicios externos para la digitalizaci?n del negocio y a la formación de los trabajadores que, tras perder su empleo en esta crisis, decidan comenzar por cuenta propia un nuevo proyecto.
Este apartado de apoyos a las empresas se completa con la tramitaci?n telem?tica de Expedientes de Regulaci?n Temporal de Empleo (ERTEs) y la simplificaci?n del procedimiento, una medida de car?cter administrativo que ya está en ejecuci?n y que pretende dar facilidades a las compa??as y reducir las cargas burocr?ticas, dentro de la normativa vigente.
BLOQUE 2. MEDIDAS DE PREVENCI?N DE RIESGOS LABORALES.
La Consejería de Empleo e Industria articular? ayudas para la adopci?n de medidas extraordinarias en las empresas, de forma que se garantice la protecci?n de la salud de los trabajadores y esta premisa sea compatible con el mantenimiento de la actividad productiva.
Esta l?nea de subvenciones contribuir? a financiar la adquisici?n de equipos de protecci?n individual (EPIs) y la contrataci?n de asistencia externa para labores de desinfecci?n en respuesta a la situación de contingencia o de un servicio de prevenci?n ajeno para la evaluaci?n de los puestos de trabajo que puedan constituir población de riesgo frente al Covid-19.
BLOQUE 3. MEDIDAS DE CAR?CTER FINANCIERO.
1. Apoyo a la liquidez de micropymes y autónomos.
Para impulsar el sostenimiento de micropymes y autónomos, se pone en marcha una l?nea dotada con 20 millones de euros, para incrementar la liquidez con pr?stamos de entre 6.000 y 40.000 euros sin intereses. Esta l?nea de avales tendr? una carencia de hasta 12 meses, una amortizaci?n de tres años, y permitir? bonificar los costes de las operaciones solicitadas por pymes de hasta cinco trabajadores y autónomos. Se podr?n materializar 600 operaciones de cr?dito por un importe m?ximo de 40.000 euros con una bonificaci?n del 100 % de los costes financieros.
2. Apoyo al mantenimiento de la actividad de las pymes.
Esta l?nea de 40 millones de euros está dirigida a ayudar al mantenimiento de la actividad econ?mica de las pymes de la Comunidad, que desarrollan su actividad en sectores especialmente afectados por la crisis del Covid-19, como la hostelería, el comercio, las manufacturas o el turismo, entre otros. Se trata de una l?nea del programa ICE Financia, que articula pr?stamos avalados a tres y cuatro años, con uno de carencia.
3. Financiaci?n para implementar soluciones digitales de urgencia.
Esta l?nea de 25 millones de euros persigue facilitar financiaci?n de circulante e inversi?n para desarrollar soluciones digitales que fomenten el teletrabajo y otros procesos vinculados a la modernizaci?n de las empresas y su digitalizaci?n. Habilita avales para la obtenci?n de pr?stamos de entre 6.000 y 600.000 euros, con cinco años de amortizaci?n más 12 meses de carencia.
4. Aplazamiento en la devoluci?n de cr?ditos de la Lanzadera Financiera.
La Junta de Castilla y León pone en marcha el aplazamiento en los pagos de las cuotas de los cr?ditos de la Lanzadera Financiera para aumentar la liquidez de las empresas. Esta medida movilizar? un ahorro de 15 millones de euros en los cr?ditos de los Programas de Reindustrializaci?n y de Crecimiento Empresarial.
5. Ampliaci?n de plazo para el pago de impuestos
Se adoptan medidas fiscales para aplazar las obligaciones de presentaci?n y pago en determinados impuestos, con el objetivo de evitar posibles tensiones en tesorer?a para familias, pymes y autónomos. En concreto, se aplaza el cobro de los impuestos de 38.000 contribuyentes por Sucesiones y Donaciones, as? como por Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur?dicos Documentados de personas f?sicas, pymes y autónomos. El impacto estimado de esta medida es de 42 millones de euros.
BLOQUE 4. MEDIDAS DE REFUERZO PARA LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
1. Sistemas telem?ticos de información y ayuda a empresas.
La Junta ha habilitado un correo electrúnico [email protected]? para responder a las dudas y consultas de las empresas de Castilla y León afectadas por la crisis sanitaria, as? como para informar sobre las ayudas que el Gobierno auton?mico ha puesto a su disposición para superar la situación econ?mica derivada del Covid-19. Un canal de comunicaci?n que complementan las organizaciones empresariales y sindicales a trav?s de sus p?ginas web.
2. Red Exterior.
La Consejería de Econom?a y Hacienda está reforzando la capacidad del servicio de la Red Exterior de Castilla y León con el objetivo de impulsar el apoyo a las empresas exportadoras con intereses en los mercados internacionales y facilitar la presencia de bienes y productos de las compa??as auton?micas en el exterior. Se incrementa la dotaci?n para la red exterior con 235.000 euros.
3. Servicio de oportunidades de negocio.
Se pone en marcha un refuerzo de este servicio, que tiene como objetivo apoyar la búsqueda de proveedores de Castilla y León por ruptura en la cadena de suministros, localizar opciones de negocio, de actividad econ?mica y de proveer bienes y servicios en los mercados. A este fin se destinan 85.000 euros.
BLOQUE 5. MEDIDAS DE PROTECCI?N SOCIAL.
1. Dependencia
Las medidas de protecci?n social acordadas tienen por objeto garantizar la prestación de servicios fundamentales para las personas dependientes, como el Servicio de Ayuda a Domicilio, la Teleasistencia o la atenci?n residencial ante la situación extraordinaria generada por el Covid-19. Todo ello con el reto de proteger la salud de las personas usuarias y trabajadoras. En ese sentido se adoptan medidas para reforzar estos servicios y adaptarlos a las nuevas y urgentes demandas que puedan surgir derivadas la crisis sanitaria. De igual forma, se potencia la atenci?n telefúnica a personas que viven solas.
2. Colectivos vulnerables
Se habilitan medidas adicionales para las personas vulnerables, especialmente para garantizar la alimentaci?n adecuada de la población infantil o para atender a las personas sin hogar. La Renta Garantizada o la Red de Protecci?n constituyen instrumentos esenciales de protecci?n y garant?a de atenci?n de las necesidades b?sicas de las personas vulnerables. Por ello, el acuerdo sellado hoy prev? su refuerzo ante el posible aumento de beneficiarios y personas necesitadas que surjan como consecuencia de esta crisis sanitaria y econ?mica.
BLOQUE 6. POL?TICAS ACTIVAS DE EMPLEO
El pacto suscrito esta mañana por el presidente de la Junta, los secretarios auton?micos de CCOO y UGT y el m?ximo responsable de Cecale incorpora tambi?n el compromiso adquirido por las partes de revisar las políticas activas de empleo con la finalidad de adecuarlas a la realidad econ?mica y social que se herede tras la crisis del coronavirus.
De esta forma, se ha acordado reforzar todos los programas de fomento del empleo; estudiar la introducci?n en futuras convocatorias de ayudas de nuevos colectivos de desempleados que provengan de esta situación, y potenciar los servicios de atenci?n a las personas en paro.
Asimismo, el Consejo del Di?logo Social confiere a la Fundación para el Anclaje Empresarial y la Formaci?n para el Empleo en Castilla y León un papel protagonista en la atenci?n temprana a las empresas puedan entrar en crisis a trav?s del estudio y an?lisis de las posibles soluciones para que estas compa??as puedan continuar produciendo riqueza y generando empleo en la Comunidad.
