El proyecto se enmarca en el programa de formación profesional específica con compromiso de contratación (FEMP) de la Junta de Castilla y León
Redacción-.Europe Snacks aumentará su plantilla en cerca de 100 personas, apoyándose en las ayudas de la Junta de Castilla y León para formar a las nuevas incorporaciones
Las futuras personas trabajadoras recibirán formación en el puesto antes de comenzar a trabajar, comprometiéndose Europe Snacks a contratar al menos al 50% de las que participen en los cursos
La empresa Europe Snacks, ubicada en Medina del Campo (Valladolid), aumentará su plantilla en los próximos meses y, para ello, se apoyará en la formación como uno de los pilares fundamentales para lograr el objetivo. La compañía la compañía, radicada en España en Castilla y León, requiere que el personal que se incorpore a su proyecto empresarial disponga de conocimientos esenciales sobre los procesos y la forma de trabajar en su fábrica, para lo cual es imprescindible un proceso formativo previo y adaptado.
Gracias al ‘Programa de formación profesional específica con compromiso de contratación (FEMP)’ de la Junta de Castilla y León, Europe Snacks tendrá la oportunidad de contar con una ayuda de gran valor para dotarse de personal cualificado que le permita cubrir sus vacantes en los puestos de personal de línea de producción, personal controlador de calidad, maquinistas y personal operador de carretillas elevadoras.
En el marco de este programa, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de la población castellanoleonesa, dotándole de un nivel de cualificación adaptado a las demandas empresariales, el Grupo Aspasia, entidad de formación para el empleo de referencia en España, asumirá el reto de cualificar a las nuevas incorporaciones en su futuro puesto, asumiendo la entidad agroalimentaria la contratación indefinida de, al menos, el 50% de las personas que se formen.
El proceso de formación e inserción laboral comenzará en enero de 2024 y finalizará en el mes de junio, habilitándose para ello 4 acciones formativas de 250 horas cada una, con su correspondiente compromiso de contratación: la primera se impartirá desde mediados de enero a finales de febrero de 2024, la segunda desde marzo a mediados de abril, y las 2 últimas desde la tercera semana de abril hasta finales de mayo. Las contrataciones se irán realizando de forma gradual y de forma inmediata tras cada acción formativa, culminando su totalidad en el mes de junio de 2024.
Aunque el compromiso de contratación asumido por Europe Snacks con la Junta de Castilla y León es de al menos el 50% de las personas participantes en la formación, la empresa agroalimentaria no descarta “que se queden con todas” si el rendimiento en los cursos es el esperado.
Requisitos de selección
Podrán participar en el programa personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y que no hayan tenido vinculación laboral directa con la empresa Europe Snacks en el último año.
El plazo para recibir las primeras inscripciones concluye el 20 de diciembre de 2023. Las personas interesadas pueden mandar su CV, indicando teléfono y correo electrónico de contacto, a Alicia Adán, a su email: [email protected]
Desgraciadamente es todo mentira, gran estrategia de marketing para salir en todos los medios
No es ninguna mentira es verdad, la oferta esta anunciada aqui, y en el Norte de Castilla sale para apuntarse por infojobs, pero pone 15 vacantes, lo que puede ser mentira lo de las vacantes, que no son 100, pone 15, lo demas es verdad
Si puede ser que sea verdad todo, porque va haber 4 fases, de 15 vacantes cada una de periodo formativa e inserción laboral, hasta junio
Teniendo en cuanto que en los últimos dos años han despedido a 150 personas , el saldo es menos 50