El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León respalda el innovador sistema de provisión de secretarios interventores en los ayuntamientos de la región, dando un veredicto contundente contra el recurso interpuesto por la Asociación Sindical de Secretarios Interventores Interinos de la Administración Local. La sentencia avala el decreto de septiembre de 2022, subrayando que no vulnera la autonomía municipal y ofreciendo a los ayuntamientos la opción de convocar procesos selectivos si así lo desean.
En la decisión, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ desestima el recurso, destacando que la interpretación errónea e interesada de la normativa por parte de la asociación demandante carece de fundamento. La sentencia resalta que cada corporación local puede decidir utilizar la bolsa de trabajo creada por la Consejería de la Presidencia o convocar un procedimiento selectivo por iniciativa propia.
Además, se subraya la participación activa de la Federación Regional de Municipios y Provincias y el Consejo de Cooperación Local de Castilla y León en la tramitación del decreto, asegurando así la aceptación y apoyo de los propios ayuntamientos de la región desde el inicio del proceso.
La sentencia también desestima la alegación de la asociación sobre la vulneración de los principios de igualdad, mérito y capacidad. Se destaca que el procedimiento prioriza a aquellos aspirantes que han superado las oposiciones a funcionario de habilitación nacional, demostrando así su mérito y capacidad. La sentencia argumenta que no se puede hablar de igualdad cuando los aspirantes que han superado estas pruebas están en una posición diferente a aquellos que no las han superado, como es común en cualquier proceso selectivo.
La Bolsa Autonómica, regulada por el decreto de septiembre de 2022, ha sido un paso significativo para la provisión interina de puestos de secretarios-interventores en los municipios de Castilla y León. El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, destaca que esta bolsa mejora la formación especializada de los futuros secretarios-interventores y garantiza una provisión ágil y estable de estos puestos.
Hasta principios de diciembre, 41 interinos ya se encuentran en sus puestos de trabajo, destacándose la distribución en provincias como León y Zamora. González Gago insta a los ayuntamientos a aprovechar esta herramienta, recordando que la cobertura permanente de estos puestos es responsabilidad del Gobierno de España.
Este respaldo judicial confirma la eficacia del sistema implementado, asegurando la continuidad en la prestación de servicios en los pequeños ayuntamientos de Castilla y León, donde más del 97% de los municipios tienen menos de 5.000 habitantes.
