Redacción.- La medida se pone en marcha ante el creciente incremento de los contagios y situaciones de confinamiento domiciliario que influye directamente en la actividad de las empresas, bien por situaciones de incapacidad temporal, bien por la necesidad de que el trabajador por cuenta ajena o el aut?nomo deba atender el cuidado de sus hijos menores o a sus familiares dependientes. Estas necesidades de conciliaci?n se han visto agravadas, tanto por la evoluci?n de la pandemia, como por la reapertura de colegios y centros formativos, especialmente en los casos de cuarentena obligatoria de hijos menores de 12 años, personas dependientes o discapacitados a cargo.
La situación repercute con especial gravedad entre los trabajadores autónomos que pueden verse obligados a suspender su actividad como consecuencia de un contagio o aislamiento por coronavirus. Para evitar este tipo de situaciones, en el caso de los trabajadores por cuenta propia, se contemplan ayudas destinadas tanto a la conciliaci?n como a la consolidaci?n del trabajo aut?nomo, financiando tambi?n los contratos de sustituci?n en caso de incapacidad temporal por contagio o aislamiento.
Además de facilitar el derecho a la conciliaci?n de la vida laboral y familiar y proporcionar una ayuda a pymes y autónomos para que puedan dar continuidad al ejercicio de su actividad, esta medida contribuye a luchar contra el desempleo incentivando la contrataci?n de desempleados inscritos en el Servicio público de Empleo.
Las ayudas tendr?n una cuant?a de 50 euros por cada día en que el trabajador está contratado y van dirigidas a autónomos y empresas o entidades de Castilla y León que tengan menos de 100 trabajadores. Podr?n solicitarse desde su convocatoria hasta el mes de junio del pr?ximo año. La medida cuenta inicialmente con una partida econ?mica de 400.000 euros que será ampliable a medida que se requiera, en funci?n del volumen de solicitudes.
Hay que recordar en la Consejería de Empleo e Industria ha convocado el pasado mes de mayo otra l?nea de ayudas destinada a financiar – con una cuant?a de hasta 3.500 euros por trabajador – los contratos temporales con cl?usula espec?fica de interinidad para cubrir sustituciones de personas que han causado baja temporal por enfermedad o han reducido su jornada por necesidades de conciliaci?n con motivo del COVID-19.
