Redacción.- Ante la finalizaci?n el lunes 26 del proceso selectivo vinculado a la Última oferta de empleo público para este colectivo (302 plazas de personal estatutario fijo en la categor?a de licenciado especialista en Medicina Familiar y Comunitaria del Servicio de Salud de Castilla y León, correspondiente a la ORDEN SAN/266/2018, de 6 de marzo), la Consejería de Sanidad pretende realizar un an?lisis en profundidad de la situación que se genere tras la toma de posesión de los profesionales que han obtenido plaza.
El objetivo de la Administraci?n auton?mica es reorganizar este nivel asistencial tan fundamental para disponer de una asistencia sanitaria de calidad en Castilla y León -tanto en Atenci?n Primaria como en Atenci?n Continuada-, dot?ndole de más recursos, humanos y materiales, que faciliten un incremento en su capacidad resolutiva diagn?stica y de tratamiento y en la gesti?n de procesos.
Por tanto, la oferta de empleo que ahora culmina -hay que recordar que su participaci?n en ella es voluntaria- se entiende como un mecanismo necesario para poder cumplir estos objetivos, comenzando como es l?gico por dotar las plazas de dif?cil cobertura.
Ante las cr?ticas que han surgido sobre este procedimiento de adjudicaci?n de plazas en las diferentes ?reas de salud de Sacyl, la Consejería de Sanidad quiere insistir en que una vez que el profesional decide participar, sabe que estos procesos están vinculados a una normativa de funcionamiento, y que, además de estar sujetos a esa normativa, refrendada por diversas sentencias que han ido recayendo en los Últimos años, debe respetarse el principio de igualdad.
Aun as?, y con los objetivos antes se?alados como meta, la Administraci?n regional siempre procura buscar una soluci?n adecuada, procurando que ninguna parte se vea perjudicada, por lo que se están analizando posibles soluciones que den respuesta a las situaciones creadas en cada ?rea de salud tras la terminaci?n de este proceso selectivo.
