En el segundo cuatrimestre se consolida la reducci?n del desempleo en Medina del Campo según el informe de CCOO

Redacción.-

El segundo cuatrimestre del año ha tenido una tendencia de reducci?n del desempleo,
situando el número total de los parados y paradas inscritos en las oficinas de empleo en 2.614 personas, lo que supone una dato sobre el inicio del año de un -10,37% (-174) dato importante que consolida la evoluci?n positiva del desempleo en la comarca Tierras de Medina.
Del mismo modo, la evoluci?n afiliativa a la Seguridad Social ha tenido unos datos al final del periodo de 13.283 afiliados y afiliadas, lo que supone un incremento de un +1,08% (+150) respecto al inicio del año. El descenso del paro es sostenido, y en concreto, la evoluci?n respecto al mismo periodo del año 2018, sit?a la media de desempleados en un -36,20% (-777) personas menos inscritas en el sistema.
Esta evoluci?n del desempleo es distinta a la registrada en el mes de agosto en el estado, que ha tenido una evoluci?n negativa en desempleo con 54.371 parados más y tambi?n una evoluci?n negativa de la afiliaci?n a la Seguridad Social con 212.984 personas menos al finalizar el mes de agosto.
La evoluci?n de la contrataci?n en nuestra zona, tiene claramente una mejora en lo que a
contratos inscritos en los servicios públicos de empleo, se han realizado en el periodo 9.104
contratos, de los cuales 4.925 se han realizado en la villa de ferias. Estos datos contrastan con los 7.992 y 3.844 respectivamente del 2018. Lo que no var?a de forma sustancial es el tipo de contrataci?n, manteni?ndose la túnica de los Últimos tiempos y se demuestra en el dato de 8.568 contratos de los realizados en el periodo
son de car?cter temporal, lo que supone, que este tipo de contrato es el 94% del total de los contratos realizados.
Se mantiene la brecha de g?nero ya consolidada en esta materia, del total medio de los
parados en el periodo el 63% son mujeres y de estas el 57% son mayores de 45 años. Del
mismo se mantiene la brecha de edad, y es que del total medio de los parados y paradas el
56% son mayores de 45, del mismo modo, dentro del colectivo de mayores de 45 años, las
mujeres son el 65% del total de personas inscritas en el desempleo.

El ritmo de bajada del paro entre hombres es superior al de las mujeres, lo que
explica que 6 de cada 10 personas en paro sean mujeres.
La protecci?n frente al desempleo registra una brecha de g?nero, la tasa de cobertura
de los hombres (70%) está siete puntos por encima de la de las mujeres (63%). En
Comisiones Obreras insistimos en la necesidad de adoptar medidas de calado para
combatir que la cara del desempleo, la precariedad y la pobreza siga siendo femenina.
La contrataci?n temporal se sit?a en 94 de cada 100 contratos registrados.
Imprescindible modificar los art?culos 15 y 42 del Estatuto de los Trabajadores para
revertir los efectos nocivos que se mantienen por la Reforma Laboral del PP. El
volumen de contratos indefinidos está cayendo ligeramente en 2019, lastrado por la
supresi?n del contrato de fomento de emprendedores, que de momento no compensa
el aumento que registra el resto de modalidades de contrataci?n indefinida de mayor
calidad.
La rotaci?n laboral está en m?ximo y afecta a la contrataci?n temporal y tambi?n a la
contrataci?n indefinida. Además de la alta temporalidad de la contrataci?n, importa mucho más su baja duraci?n media: Se firman muchos contratos de muy corta duraci?n que apenas se traducen en empleo, como lo demuestra el dato que en el segundo cuatrimestre de este año en nuestra comarca, se han realizado 9.104 contratos de los cuales han sido
de car?cter indefinido o se han transformado en indefinidos 536, lo que supone el 5,89% del total de la contrataci?n, pero manteni?ndose una parcialidad del 40% y extrapolando datos regionales nos situaremos en que los contratos de duraci?n menor a un mes de los firmados son el 38%.