El plan combina orientación laboral, formación certificada y prácticas en empresas para mejorar la inserción profesional en la comunidad
Castilla y León, 2 de mayo de 2025 – La Junta de Castilla y León ha lanzado una nueva convocatoria del Programa de Orientación, Formación e Inserción (OFI) con una inversión de 7,5 millones de euros, destinada a mejorar la empleabilidad de al menos 2.300 personas desempleadas en la comunidad. La convocatoria ha sido publicada este viernes en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).
El programa, gestionado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), ofrece itinerarios integrados que combinan orientación profesional, formación certificada y prácticas en empresas. El objetivo es proporcionar a los participantes una cualificación real y útil para su inserción laboral efectiva.
Las acciones formativas estarán dirigidas a personas inscritas como demandantes de empleo que cumplan con los requisitos de titulación o experiencia para acceder a cada especialidad. Una característica clave del programa es su formación dual, ya que entre un 20 % y un 35 % de la formación se desarrollará como prácticas en empresas.
Además, las entidades de formación participantes deberán comprometerse con resultados de inserción laboral, debiendo colocar al menos a dos personas por cada acción formativa realizada.
La convocatoria está abierta a centros de formación profesional inscritos en los registros estatales o autonómicos y ofrece subvenciones moduladas según el tipo de actividad:
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18,20 euros por hora para orientación e inserción laboral por participante
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8,58 euros por hora de formación en aula
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3 euros por hora de formación en empresa
Se estima la puesta en marcha de unos 80 itinerarios integrados hasta el 31 de enero de 2026. Las solicitudes podrán presentarse del 5 al 19 de mayo, exclusivamente por vía telemática a través del Registro Electrónico de la Junta.
Con esta apuesta, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo pretende mejorar la cualificación de los trabajadores en paro y fomentar su reincorporación al mercado laboral, promoviendo al mismo tiempo el desarrollo económico regional.
