La Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ha convocado el programa 2024 de fidelización y captación del talento de residentes, con una oferta total de 536 plazas. Este incremento es significativo respecto a las 429 plazas del año pasado, y representa una adición de 107 nuevas oportunidades para los profesionales que finalizan su formación sanitaria especializada en los centros de Sacyl.
El programa, publicado hoy viernes 17 de mayo en el Boletín Oficial de Castilla y León, tiene como objetivo principal la retención de residentes que completan su formación en el Servicio de Salud de Castilla y León, además de atraer a profesionales formados en otras regiones de España. Esta iniciativa sigue la estrategia de años anteriores, buscando asentar a los médicos en el territorio castellano y leonés.
La distribución de las plazas por especialidad es la siguiente: 377 para especialidades hospitalarias, 132 para medicina familiar y comunitaria, y 27 para pediatría. En este último caso, se introduce como novedad la atención compartida entre un centro de atención primaria y un centro hospitalario.
Por provincias, las plazas se distribuyen así: Ávila 23, Burgos 89, León 90, Palencia 30, Salamanca 79, Segovia 31, Soria 20, Valladolid 144 y Zamora 30.
Entre las ventajas del programa se incluyen contratos de tres años de duración, facilidades para la realización de formaciones de posgrado y participación en proyectos de investigación, lo que permite a los participantes continuar con su desarrollo profesional y clínico-investigador. Además, se ofrece una modalidad específica para aquellos residentes con tesis doctoral, reforzando la asistencia en servicios universitarios y el compromiso con la formación de nuevos doctorandos.
Los interesados tienen hasta el 31 de mayo para presentar su solicitud, con el acto de adjudicación de contratos programado para el 14 de junio para los residentes que finalizan en mayo (R5) y el 28 de junio para el resto (R3 de Radiofísica y R4).
