Redacción.-
En una destacada colaboración entre el Gobierno autonómico y las nueve universidades de Castilla y León, se ha firmado un importante protocolo de actuación para impulsar la atracción, retención y retorno del talento universitario hacia las empresas de la comunidad. Este acuerdo marca un hito en la promoción del desarrollo empresarial y la empleabilidad de los egresados.
El consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, y la consejera de Educación, Rocío Lucas Navas, lideraron la firma de este protocolo junto a los nueve rectores de las universidades públicas y privadas de Castilla y León. Este acuerdo establece una colaboración efectiva entre el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICE), la Consejería de Educación y las instituciones académicas, con el objetivo de impulsar la estabilidad laboral y la inserción en el mercado laboral de los graduados universitarios.
Este protocolo contempla diversas acciones coordinadas para alcanzar sus metas, entre las cuales se destacan:
- Identificación de competencias y perfiles profesionales más demandados por las empresas de la región, en especial los perfiles científico-técnicos.
- Implementación de un programa de formación práctica en empresas para adquirir competencias profesionales esenciales en áreas relacionadas con la competitividad empresarial.
- Desarrollo de medidas que fomenten la contratación de graduados y titulados universitarios por parte de empresas innovadoras de Castilla y León.
- Fortalecimiento de la colaboración entre las universidades y las empresas como motor de la competitividad empresarial en la región.
Este protocolo tendrá una duración de cuatro años y contará con una comisión de seguimiento compuesta por representantes de todas las partes involucradas, con reuniones semestrales para evaluar su implementación.
Una de las primeras medidas derivadas de este acuerdo es el lanzamiento del programa «Becas Talento ICE», que ofrece 200 becas a estudiantes de posgrado de las universidades de Castilla y León. Estas becas les permitirán tener una experiencia de entre seis y nueve meses en empresas, centros tecnológicos o asociaciones empresariales. Cada beca estará dotada con 6.480 euros y estará vinculada a proyectos que impulsen la competitividad empresarial.
Este programa busca brindar a los estudiantes la oportunidad de familiarizarse con la realidad empresarial antes de finalizar sus estudios de especialización y, al mismo tiempo, permite a las empresas conocer y retener el talento surgido de las universidades de la región.
Además, la Consejería de Economía y Hacienda trabaja en un nuevo «Plan Integral de Talento Castilla y León 2024-2027», con el objetivo de potenciar la competitividad empresarial y la transformación del tejido empresarial castellano y leonés. Este plan se centra en atraer talento a la región, vincular a profesionales formados en Castilla y León al territorio y facilitar el contacto entre estudiantes, profesionales y entidades públicas y privadas.
