Redacción.- El consejero de la Presidencia, ?ngel Ib??ez, ha inaugurado esta mañana las jornadas de formación de la Escuela P?blica de Castilla y León, ECLAP, que en esta ocasi?n se dirigen a directivos públicos profesionales y cuyo contenido tiene por objeto la capacitaci?n en las funciones de direcci?n y gesti?n, potenciaci?n de la funci?n directiva y el desarrollo de herramientas que impulsen el liderazgo entre los empleados públicos.
En este encuentro, el consejero ha anunciado la publicaci?n de nuevos procesos selectivos en el marco de la Administraci?n de la Comunidad. En concreto, hoy se han publicado en el BOCYL los 8 procesos selectivos aprobados para el mes de septiembre, que suponen un total de 163 plazas, de las cuales 83 corresponden a turno libre, siendo estas para?ingenieros superiores de minas, ingeniero técnico de minas, ingenieros superiores de caminos, canales y puertos, m?dico de trabajo, enfermero de empresa y Cuerpo de Gesti?n; y 80 a promoción interna, siendo estas para Cuerpo Administrativo y Cuerpo Superior Econ?mico Financiero.
Estas convocatorias contin?an complementando los procesos pendientes de 2017 y 2018.??Con ellas damos un paso en el compromiso de reponer los puestos que han ido qued?ndose vacantes en la Administraci?n pública y que son esenciales para prestar los servicios que la Comunidad aut?noma tiene encomendados?, ha declarado?el consejero de la Presidencia.
Más seguridad en los procesos
La Consejería de la Presidencia está elaborando un protocolo de prevenci?n para tribunales y opositores en los procesos selectivos, con el objetivo de aplicar criterios de seguridad y custodia de ex?menes y una mayor garant?a en el desarrollo del proceso. Además, como novedad, las próximas convocatorias se podr?n celebrar en varias ciudades de Castilla y León, siempre que en la convocatoria se esperen más de 300 opositores. En palabras del consejero, ?con estas nuevas medidas pretendemos dar facilidades a nuestros opositores y garantizar la seguridad en los procesos en un momento en que la prevenci?n es vital para preservar la salud de todas las personas en Castilla y León?.
Cuerpo de jóvenes opositores
Destacan de forma notable en estos procesos las convocatorias de plazas para cuerpos especializados, una oportunidad de retener el talento de jóvenes cualificados que puedan pasar a formar parte de la Administraci?n auton?mica, para dar mayor cobertura a la prestación de unos servicios públicos competitivos y de calidad. ?Nuestra intenci?n es trabajar en la retenci?n de talento en la Administraci?n?y de esta forma vamos modernizando la funci?n pública desde la base, impulsando un cuerpo de jóvenes opositores que vean en la Administraci?n una forma de desarrollar su carrera profesional y en Castilla y León el lugar id?neo para encontrar una oportunidad de empleo especializado, estable y de calidad?, ha se?alado?Ib??ez.
