Redacción.-
Familia e Igualdad de Oportunidades destina más de dos millones de euros a empresas y entidades sin ?nimo de lucro que contraten a beneficiarios de Renta Garantizada de Ciudadan?a
El viernes el BOCYL publicaba la convocatoria de subvenciones para financiar la contrataci?n de personas en situación o riesgo de exclusión social perceptores de Renta Garantizada de ciudadan?a. La convocatoria prev? destinar 2.016.000 euros para que las empresas o entidades sin ?nimo lucro a las que va dirigida, contraten hasta 149 personas, que dejar?an de percibir la renta garantizada al acceder a un empleo y saldr?an de la situación de exclusión social en que se encuentran.
La finalidad de la convocatoria es aumentar la contrataci?n de personas en riesgo de exclusión social, sobre todo de las que perciben la Renta Garantizada de Ciudadan?a, que están obligadas a participar en estos procesos, según la normativa de la Junta de Castilla y León. ?La convocatoria se dirige a entidades privadas sin ?nimo de lucro y a empresas, para que contraten a personas?en situación o riesgo de exclusión temporal, beneficiarios de Renta Garantizada de Ciudadan?a, durante un periodo m?nimo de 9 meses, subvencion?ndose por cada contrataci?n 13.500 euros y pudiendo cada entidad solicitar un m?ximo de 14 contratos. El plazo de presentaci?n de solicitudes es de 15 días naturales.
Las empresas o entidades que reciban la subvenci?n solicitar?n a la Gerencia de Servicios Sociales que cite a los beneficiaros de renta garantizada para realizar la entrevista de trabajo; la Gerencia convoca dos o tres beneficiarios por cada contrato a celebrar, y es la entidad la que hace la selecci?n. Los beneficiarios de renta, según la normativa de la Junta de Castilla y León están obligados a acudir a la entrevista y aceptar el contrato de trabajo que les ofrezcan, si no lo hacen se inicia el expediente de extinción de la renta.
La Renta Garantizada de Ciudadan?a es una prestación que puso en marcha la Junta de Castilla y León en 2013, se abona peri?dicamente en funci?n del número de miembros de la unidad familiar y está vinculada a una serie de obligaciones, entre las más relevantes destacan garantizar que los menores a cargo del perceptor deben acudir a la ense?anza obligatoria, el perceptor y el resto de los integrantes de la unidad familiar mayores de 18 que no están estudiando deben estar inscritos como demandantes de empleo, todos ellos deben participar en las acciones formativas que se programen y no rechazar ofertas de trabajo.
Como complemento de la RGC, la Gerencia de Servicios Sociales programa actuaciones dirigidas a mejorar las posibilidades de empleo de los beneficiarios de renta para que salgan de la situación de exclusión social. Esta es la finalidad de dos de las convocatorias que anualmente publica la Gerencia: la dirigida a financiar la realización de itinerarios de inserci?n con el fin de mejorar las posibilidades de empleo de los beneficiarios de RGC, que se public? el pasado 24 de julio, y la que se ha publicado el viernes, para la contrataci?n de personas beneficiarias de Renta Garantizada de Ciudadan?a por empresas y entidades sin ?nimo de lucro. Ambas l?neas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Junta de Castilla y León y llevan convoc?ndose varios años con muy buenos resultados. As?, el pasado año, la convocatoria dirigida a la contrataci?n de perceptores ha permitido que 115 personas accedieran a un empleo y de ellas, un 75 % continuaron trabajando en la empresa donde fueron contratadas o en otra del sector una vez concluido el periodo subvencionable.
