El Ayuntamiento de Medina del Campo en aras de continuar con la incorporación de la perspectiva de género y aplicación del Principio de Igualdad en la administración municipal, quiere velar por la utilización de un lenguaje no sexista.
Para ello, todos los documentos municipales y la información que se ofrezca a la ciudadanía, serán revisados por la Agente de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
Desde el Ayuntamiento se pretende acabar con el sexismo lingüístico (uso discriminatorio del lenguaje que se hace por razón de sexo). Si conseguimos que el lenguaje se utilice de forma correcta, también podremos contribuir a la igualdad entre hombres y mujeres, y a la visibilización de la mujer.