{"id":271924,"date":"2026-03-26T12:16:26","date_gmt":"2026-03-26T11:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemedinadigital.com\/wordpress\/?p=271924"},"modified":"2026-03-26T12:16:26","modified_gmt":"2026-03-26T11:16:26","slug":"castilla-y-leon-ya-tiene-calendario-laboral-para-2027-con-un-esperado-puente-en-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemedinadigital.com\/wordpress\/2026\/03\/castilla-y-leon-ya-tiene-calendario-laboral-para-2027-con-un-esperado-puente-en-agosto\/","title":{"rendered":"Castilla y Le\u00f3n ya tiene calendario laboral para 2027 con un esperado puente en agosto"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"186\" data-end=\"475\">La Junta de Castilla y Le\u00f3n ha aprobado el calendario de fiestas laborales para el a\u00f1o 2027, que incluir\u00e1 un total de doce d\u00edas festivos de car\u00e1cter retribuido y no recuperable en toda la Comunidad. La decisi\u00f3n ha sido ratificada en el Consejo de Gobierno celebrado el 26 de marzo de 2026.<\/p>\n<p data-start=\"477\" data-end=\"702\">La principal novedad del calendario es el traslado de la festividad de la Asunci\u00f3n de la Virgen, que en 2027 cae en domingo, al lunes 16 de agosto, lo que permitir\u00e1 generar un fin de semana largo para trabajadores y empresas.<\/p>\n<p data-start=\"704\" data-end=\"907\">El Ejecutivo auton\u00f3mico ha se\u00f1alado que el calendario responde tanto a las necesidades del sistema productivo como a las demandas sociales, manteniendo las celebraciones tradicionales de Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n<p data-start=\"909\" data-end=\"1235\">El decreto ha sido tramitado a trav\u00e9s de la Consejer\u00eda de Industria, Comercio y Empleo y ha contado con el respaldo un\u00e1nime de los agentes econ\u00f3micos y sociales en el Consejo Regional de Trabajo. Adem\u00e1s, ha superado todos los procesos de participaci\u00f3n p\u00fablica sin recibir alegaciones y cuenta con informes t\u00e9cnicos favorables.<\/p>\n<p data-start=\"1237\" data-end=\"1276\"><strong data-start=\"1237\" data-end=\"1276\">Festivos en Castilla y Le\u00f3n en 2027<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1278\" data-end=\"1352\">El calendario laboral auton\u00f3mico queda configurado de la siguiente manera:<\/p>\n<ul data-start=\"1354\" data-end=\"1822\">\n<li data-section-id=\"i40xqh\" data-start=\"1354\" data-end=\"1379\">1 de enero: A\u00f1o Nuevo<\/li>\n<li data-section-id=\"d0d97c\" data-start=\"1380\" data-end=\"1414\">6 de enero: Epifan\u00eda del Se\u00f1or<\/li>\n<li data-section-id=\"1pmvo4i\" data-start=\"1415\" data-end=\"1444\">25 de marzo: Jueves Santo<\/li>\n<li data-section-id=\"2t37fv\" data-start=\"1445\" data-end=\"1475\">26 de marzo: Viernes Santo<\/li>\n<li data-section-id=\"75wpij\" data-start=\"1476\" data-end=\"1518\">23 de abril: Fiesta de Castilla y Le\u00f3n<\/li>\n<li data-section-id=\"15s43lk\" data-start=\"1519\" data-end=\"1552\">1 de mayo: Fiesta del Trabajo<\/li>\n<li data-section-id=\"outmla\" data-start=\"1553\" data-end=\"1605\">16 de agosto: Asunci\u00f3n de la Virgen (trasladada)<\/li>\n<li data-section-id=\"t5jf5n\" data-start=\"1606\" data-end=\"1650\">12 de octubre: Fiesta Nacional de Espa\u00f1a<\/li>\n<li data-section-id=\"wiop46\" data-start=\"1651\" data-end=\"1687\">1 de noviembre: Todos los Santos<\/li>\n<li data-section-id=\"lfdhzp\" data-start=\"1688\" data-end=\"1739\">6 de diciembre: D\u00eda de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola<\/li>\n<li data-section-id=\"e3ezuv\" data-start=\"1740\" data-end=\"1781\">8 de diciembre: Inmaculada Concepci\u00f3n<\/li>\n<li data-section-id=\"1qbgsr9\" data-start=\"1782\" data-end=\"1822\">25 de diciembre: Natividad del Se\u00f1or<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1824\" data-end=\"1951\">A estos doce d\u00edas se sumar\u00e1n dos festivos de car\u00e1cter local, que cada ayuntamiento establecer\u00e1 en su correspondiente municipio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Junta de Castilla y Le\u00f3n ha aprobado el calendario de fiestas laborales para el a\u00f1o 2027, que incluir\u00e1 un total de doce d\u00edas festivos de car\u00e1cter retribuido y no recuperable en toda la Comunidad. 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