Despu\u00e9s de la pandemia de la covid-19, el s\u00edndrome del trabajador quemado, o burnout, en los profesionales de la salud se ha convertido en un problema de salud p\u00fablica. Este s\u00edndrome no solo afecta la salud mental de los trabajadores, sino que tambi\u00e9n tiene repercusiones en la calidad de la atenci\u00f3n que brindan. Sin embargo, algunos profesionales logran ser resilientes ante condiciones de trabajo extremas. \u00bfQu\u00e9 les diferencia de sus compa\u00f1eros \u00abquemados\u00bb?<\/p>\n
Un equipo de investigadores de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), junto con la Fundaci\u00f3n Galatea, ha recibido financiaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n \u00abla Caixa\u00bb para estudiar estos factores de resiliencia. Liderados por Oriol Yuguero, del grupo de investigaci\u00f3n e-RLab del eHealth Center de la UOC y jefe del Servicio de Urgencias del Hospital Arnau de Vilanova, el objetivo es identificar caracter\u00edsticas protectoras frente al s\u00edndrome de desgaste profesional. Esta investigaci\u00f3n busca desarrollar estrategias para prevenir el burnout y mejorar la situaci\u00f3n de quienes ya lo sufren.<\/p>\n
El estudio pretende entender qu\u00e9 caracter\u00edsticas tienen las personas con bajos niveles de burnout para promover iniciativas que mejoren su malestar y fomentar estas caracter\u00edsticas en las formaciones educativas de los profesionales de la salud. \u00abLa pandemia evidenci\u00f3 que, ante situaciones de estr\u00e9s y agotamiento iguales, hay profesionales que no se queman. Esto hizo que nos pregunt\u00e1ramos qu\u00e9 elementos los pod\u00edan estar ayudando a protegerse\u00bb, explica Yuguero.<\/p>\n
Los investigadores evaluar\u00e1n a m\u00e9dicos, m\u00e9dicas y personal de enfermer\u00eda de toda Catalu\u00f1a. Los participantes voluntarios completar\u00e1n un cuestionario mensual durante medio a\u00f1o para evaluar su grado de burnout. Adem\u00e1s, se utilizar\u00e1 realidad virtual inmersiva para simular situaciones estresantes y analizar c\u00f3mo responden los profesionales.<\/p>\n
El estudio tambi\u00e9n busca perfilar a los profesionales con bajos niveles de burnout y determinar qu\u00e9 actividades o rasgos de personalidad pueden protegerles. \u00abIntentaremos ver qu\u00e9 tienen en com\u00fan las personas que no se queman por si hay algo que podamos mejorar en el sistema de salud\u00bb, apunta Yuguero. Si se encuentran actividades protectoras, como el deporte o clases de baile, se dise\u00f1ar\u00e1n din\u00e1micas para intervenir.<\/p>\n
Este proyecto, el primero en Espa\u00f1a centrado en la resiliencia del personal de la salud, ser\u00e1 llevado a cabo junto con la Fundaci\u00f3n Galatea, que tiene amplia experiencia en acompa\u00f1ar a profesionales de la salud en riesgo de burnout.<\/p>\n
Un estudio en Catalu\u00f1a mostr\u00f3 que el burnout del personal de urgencias aument\u00f3 diez puntos tras la pandemia, afectando significativamente a la atenci\u00f3n primaria. Seg\u00fan la Fundaci\u00f3n Galatea, un 47,1 % de los profesionales de la medicina y un 58,3 % de los de enfermer\u00eda est\u00e1n en riesgo de sufrir problemas de salud mental.<\/p>\n
El s\u00edndrome de desgaste profesional no solo impacta la salud laboral, sino que tambi\u00e9n repercute en la atenci\u00f3n a los pacientes. Los profesionales de mediana edad, que deber\u00edan estar en su mejor momento profesional, son los m\u00e1s afectados. \u00abMucha gente no pide ayuda porque no es capaz ni de reconocer que tiene este problema o porque todav\u00eda comporta cierto estigma confesar que no te sientes bien. Con este proyecto intentaremos ayudar y tratar a este colectivo\u00bb, concluye Yuguero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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