En una clara muestra de su compromiso con la igualdad y la inclusi\u00f3n, Ilunion, la empresa a cargo del Servicio de Emergencias de Castilla y Le\u00f3n 1-1-2, ha renovado su adhesi\u00f3n a la ‘Carta de la Diversidad’. Esta iniciativa, respaldada por la Junta de Castilla y Le\u00f3n, refleja el firme prop\u00f3sito de construir un entorno laboral m\u00e1s inclusivo y diverso.<\/p>\n
La Carta de la Diversidad, firmada de manera voluntaria por empresas e instituciones, constituye un c\u00f3digo de compromiso para fomentar la igualdad y la diversidad, independientemente del tama\u00f1o de la entidad. Ilunion, que se uni\u00f3 a esta iniciativa en 2015, ha reafirmado su compromiso al renovar recientemente su adhesi\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Diversidad.<\/p>\n
Este c\u00f3digo compromete a las organizaciones a respetar la normativa vigente en igualdad de oportunidades y no discriminaci\u00f3n. Adem\u00e1s, asumen principios fundamentales que incluyen la construcci\u00f3n de una plantilla diversa, la promoci\u00f3n de una cultura inclusiva, procesos de selecci\u00f3n y promoci\u00f3n sin sesgos, pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n personal y laboral, reconocimiento de la diversidad de los clientes, comunicaci\u00f3n interna y externa del compromiso, invitaci\u00f3n a proveedores a unirse y la difusi\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas.<\/p>\n
Ilunion, como organizaci\u00f3n firmante de la Carta de la Diversidad 2023-2025, se compromete a seguir impulsando acciones que contribuyan a la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa, igualitaria y equitativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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