{"id":168900,"date":"2022-08-25T13:06:38","date_gmt":"2022-08-25T11:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemedinadigital.com\/wordpress\/?p=168900"},"modified":"2022-08-25T13:06:38","modified_gmt":"2022-08-25T11:06:38","slug":"valladolid-desarrollara-el-plan-de-insercion-laboral-para-mujeres-victimas-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemedinadigital.com\/wordpress\/2022\/08\/valladolid-desarrollara-el-plan-de-insercion-laboral-para-mujeres-victimas-de-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Valladolid desarrollar\u00e1 el Plan de Inserci\u00f3n Laboral para mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><strong>La Voz.-\u00a0<\/strong><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">Las mujeres que han padecido episodios de violencia machista no deben tener una pena a\u00f1adida: la imposibilidad de encontrar un puesto de trabajo. Por eso, el Ayuntamiento de Valladolid pone a disposici\u00f3n de las personas que han sufrido malos tratos o violencia de g\u00e9nero todos los instrumentos posibles para que ellas no est\u00e9n excluidas del mercado laboral. Un total de 136.251 euros dedicar\u00e1 durante lo que resta del a\u00f1o y en 2023 la Administraci\u00f3n Municipal para procurar la inserci\u00f3n de esas mujeres a trav\u00e9s de varias acciones basadas en la formaci\u00f3n, el asesoramiento y la elaboraci\u00f3n de itinerarios individualizados para lograr el objetivo: un empleo.<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">La Concejala de Educaci\u00f3n, Infancia, Juventud e Igualdad, Mar\u00eda Victoria Soto, defiende la conveniencia de este programa que el Gobierno Municipal liderado por \u00d3scar Puente puso en marcha en 2017. Frente a esta iniciativa del Ayuntamiento de Valladolid -pionero en Castilla y Le\u00f3n- Mar\u00eda Victoria Soto contrapone la falta de compromiso de la Administraci\u00f3n que tiene las competencias en esta materia: \u00abEstamos muy preocupados porque mientras que el Ayuntamiento de Valladolid apuesta por este programa para la inserci\u00f3n sociolaboral de las mujeres m\u00e1s vulnerables la Junta de Castilla y Le\u00f3n est\u00e1 retrocediendo en todas las acciones encaminadas a eliminar esta lacra social\u00bb.<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">El contrato del Plan de Inserci\u00f3n Laboral para Personas en Riesgo de Exclusi\u00f3n Social por Causas de G\u00e9nero y V\u00edctimas de Violencia Machista, y la gesti\u00f3n relativa a los tr\u00e1mites necesarios para la expedici\u00f3n de las certificaciones profesionales se articula en tres lotes:<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\"><strong>LOTE 1.-\u00a0<\/strong>Acciones formativas para la inserci\u00f3n laboral:<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">&#8211; Formaci\u00f3n en Competencias Clave Nivel 2 para Certificados de Profesionalidad sin idiomas: \u00abComunicaci\u00f3n en Lengua Castellana y Competencia Matem\u00e1tica\u00bb<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">&#8211; Formaci\u00f3n en Atenci\u00f3n Socio Sanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales (Nivel 2)<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\"><strong>LOTE 2.-\u00a0<\/strong>Identidad digital y herramientas tecnol\u00f3gicas para b\u00fasqueda activa de empleo.<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\"><strong>LOTE 3.-\u00a0<\/strong>Prospecci\u00f3n, formaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de Itinerarios individualizados para la Inserci\u00f3n Laboral.<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">La propuesta de la mesa de contrataci\u00f3n- aprobada por la Junta de Gobierno- adjudic\u00f3 los lotes a tres empresas distintas para desarrollar del Plan de Inserci\u00f3n Laboral para personas en riesgo de inclusi\u00f3n social y mujeres v\u00edctimas de violencia machista: Enclave Formaci\u00f3n S.L. , ASE PSIKE S.L. y la Asociaci\u00f3n Progesti\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">El Ayuntamiento de Valladolid fue distinguido en 2018 por la Federaci\u00f3n Estatal de Municipios y Provincias (FEMP) con un Premio, en la VI Convocatoria de Buenas Pr\u00e1cticas Locales contra la Violencia de G\u00e9nero, por su Plan de Inserci\u00f3n Laboral para personas en riesgo de exclusi\u00f3n social por causas de g\u00e9nero y v\u00edctimas de violencia machista. Un galard\u00f3n fue recogido por el alcalde de Valladolid, \u00d3scar Puente, en la sede de la FEMP, en un acto que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Carmen Calvo, Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Relaci\u00f3n con las Cortes e Igualdad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Voz.-\u00a0 Las mujeres que han padecido episodios de violencia machista no deben tener una pena a\u00f1adida: la imposibilidad de encontrar un puesto de trabajo. 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