{"id":105222,"date":"2020-06-26T17:57:49","date_gmt":"2020-06-26T15:57:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemedinadigital.com\/wordpress\/?p=105222"},"modified":"2020-06-26T18:00:01","modified_gmt":"2020-06-26T16:00:01","slug":"aprobada-la-prorroga-de-los-erte-y-de-las-ayudas-a-autonomos-hasta-el-30-de-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemedinadigital.com\/wordpress\/2020\/06\/aprobada-la-prorroga-de-los-erte-y-de-las-ayudas-a-autonomos-hasta-el-30-de-septiembre\/","title":{"rendered":"Aprobada la pr?rroga de los ERTE y de las ayudas a aut\u00f3nomos hasta el 30 de septiembre"},"content":{"rendered":"

Redacci\u00f3n.- <\/strong><\/p>\n

El Consejo de Ministros ha dado luz verde a nuevas medidas para empresas, trabajadores
\npor cuenta ajena y aut\u00f3nomos hasta el pr?ximo 30 de septiembre tras el acuerdo firmado
\nentre el Gobierno y los agentes sociales y el consenso alcanzando con las asociaciones de
\naut\u00f3nomos. Se trata del II Acuerdo Social en Defensa del Empleo firmado entre el Gobierno y
\nlos agentes sociales en los \u00daltimos meses. Tanto los ERTE como las medidas de aut\u00f3nomos
\nhan tenido gran impacto durante los meses de pandemia, protegiendo a casi 5 millones de
\ntrabajadores.
\nAs? mismo, el Real Decreto incluye la creaci?n del Fondo Espa\u00f1a\u00f1ol de Reserva para Garant?as
\nde Entidades Electrointensivas (FERGEI), para la cobertura por cuenta del Estado de los
\nriesgos derivados de operaciones de compraventa a medio y largo plazo del suministro de
\nenerg?a el?ctrica (PPA) entre consumidores de energ?a el?ctrica que tengan la condici?n de
\nconsumidores electrointensivos.
\nAcuerdo con agentes sociales para los ERTE
\nPara las empresas y los trabajadores por cuenta ajena, el Consejo de Ministros ha dado luz
\nverde al acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales para prorrogar los ERTE hasta el
\n30 de septiembre con nuevas exoneraciones en las cotizaciones sociales y el mantenimiento
\nde la protecci?n para las personas afectadas por ERTE.
\nLas personas afectadas por expedientes de regulaci?n temporal de empleo derivados del
\nCovid-19, tanto de fuerza mayor total o parcial como basados en causas productivas o los
\ntramitados en caso de rebrote, gozar?n de la protecci?n reforzada prevista en el anterior
\nacuerdo: se les reconocer? la prestaci\u00f3n aun cuando no acrediten periodo de cotizaci?n
\nprevio y se les aplicar? el contador a 0.
\nEn primer lugar, para las empresas que a?n tengan problemas para reiniciar la actividad, se
\ncrea una nueva figura: el ERTE de transici?n. En estos casos, en los que todos los
\ntrabajadores de la empresa contin?an suspendidos, las exoneraciones ser?n decrecientes.
\nPara las empresas con menos de 50 trabajadores, la exoneraci?n ser\u00e1 del 70% en julio, del
\n60% en agosto y del 35% en septiembre. En el caso de las empresas con 50 trabajadores o m?s, las exenciones en las cotizaciones sociales ser?n del 50%, del 40% y del 25% en julio, agosto y septiembre, respectivamente.
\nEn segundo lugar, se prorrogan los ERTE de fuerza mayor (antes parcial) para las empresas
\nque reincorporen a parte de su plantilla, que se pusieron en marcha a mediados de mayo y
\nque han contribuido a que m\u00e1s de 1,4 millones de trabajadores que estaban en ERTE por
\nfuerza mayor se hayan reincorporado a sus puestos de trabajo. En este sentido, la pr?rroga
\nmantiene el esp?ritu actual de bonificar m\u00e1s a las empresas por los trabajadores activados
\nque a los que se quedan suspendidos.
\nPara las empresas con menos de 50 trabajadores, las exoneraciones ser?n del 60% para los trabajadores activados y del 35% para los no activados durante los meses de julio, agosto y septiembre. Para las empresas con 50 y m\u00e1s trabajadores, las exoneraciones ser?n del 40% para los trabajadores activados y del 25% para los no activados durante los tres pr?ximos meses.
\nLos procedimientos de regulaci?n temporal de empleo basados en causas econ?micas,
\nt?cnicas, organizativas y de producci?n (ETOP) derivadas del Covid-19 iniciados antes y tras la entrada en vigor del presente real decreto-ley, siempre y cuando, en este \u00daltimo caso, sean inmediatamente consecutivos a un ERTE de fuerza mayor, y hasta el 30 de septiembre de 2020 se podr?n acoger a las condiciones en materia de exoneraciones a la cotizaci?n de los ERTE por fuerza mayor.
\nAdem\u00e1s, en el acuerdo con los agentes sociales se incluye un nuevo tipo de ERTE para
\ncasos excepcionales en los que una empresa tenga que cerrar su centro de trabajo como
\nconsecuencia de un rebrote de la pandemia. En estos casos, que tienen que ser aprobados
\npor las autoridades laborales, se establece una exoneraci?n en las cotizaciones a la
\nSeguridad Social del 80% para los trabajadores inactivos, del 60% para los activos en el caso de las empresas de menos de 50 empleados, y del 60% para los inactivos y del 40% para los activos para las empresas de m\u00e1s de 50 empleados.
\nEl Gobierno y los agentes sociales mantendr?n la Comisi?n tripartita creada en mayo para
\nvalorar las medidas tomadas y se han comprometido a incorporar medidas tendentes a la
\ncreaci?n de empleo a trav?s de las cuatro mesas de di?logo constituidas con el presidente del Gobierno.
\nEs clave la disposici\u00f3n adicional cuarta del Real Decreto Ley que prev? la creaci?n de una
\nmesa de di?logo en materia de desempleo con los agentes sociales. Esta mesa abre una
\nnueva dimensi?n en el di?logo social ya que en ella se tratar?n las cuestiones relacionadas
\ncon las prestaciones por desempleo durante la covid -19. Se trata de estudiar c?mo proteger, por ejemplo, a las personas trabajadoras con varios contratos a tiempo parcial y de dar soluciones al consumo de prestaciones durante el estado de alarma a las personas que no pudieron ser incorporadas a los ERTE. Es un nuevo paso del di?logo social que avanza en la protecci?n de todos los trabajadores para que nadie quede atr?s.<\/p>\n

Las empresas que se acojan a las exoneraciones previstas en caso de ERTE, deber?n
\nmantener el empleo durante un per\u00edodo de seis meses. Durante un ERTE en vigor, las
\nempresas no podr?n efectuar despidos y tampoco podr?n repartir dividendos. Quedan fuera
\ndel ?mbito de aplicaci?n de estos ERTE las empresas radicadas en para?sos fiscales.
\nLas personas trabajadoras de las empresas que se acojan a estos ERTE no podr?n realizar
\nhoras extra. No estar? permitido que las empresas concierten nuevas contrataciones
\nlaborales, directas o a trav?s de ETT, ni que establezcan nuevas externalizaciones, durante la vigencia de los ERTE.
\nExtensi?n de las ayudas a aut\u00f3nomos<\/strong>
\nAdem\u00e1s, el Consejo de Ministros ha aprobado tambi?n la pr?rroga a las ayudas para
\ntrabajadores aut\u00f3nomos, que tambi?n han sido consensuada con las principales asociaciones ATA, UPTA y UATAE. En este sentido, el Gobierno ha establecido nuevas exoneraciones en las cotizaciones sociales para los m\u00e1s de 1,4 millones de aut\u00f3nomos beneficiarios de la prestaci\u00f3n extraordinaria hasta el 30 de junio.
\nEn primer lugar, los beneficiarios de la prestaci\u00f3n extraordinaria no tendr?n que pagar las
\ncotizaciones sociales del mes de julio y tendr?n una exoneraci?n del 50% en agosto y del
\n25% en septiembre, lo que supondr? un ahorro m?nimo de m\u00e1s de 500 euros por aut?nomo durante los pr?ximos tres meses.
\nPara aquellos cuya actividad a?n siga muy afectada por los efectos de la pandemia, podr?n
\nacceder a la prestaci\u00f3n por cese de actividad ordinario si su facturaci?n en el tercer trimestre es un 75% m\u00e1s baja que la del mismo periodo del a\u00f1o pasado, siempre y cuando sus rendimientos netos en el periodo no superen la cuant?a equivalente a 1,75 veces el SMI del trimestre. Esta posibilidad, que ser\u00e1 compatible con la actividad, supone un beneficio
\necon\u00f3mico m?nimo de 930 euros al mes por trabajador, ya que supone una prestaci\u00f3n
\necon?mica equivalente al 70% de la base reguladora m\u00e1s la exoneraci?n de las cuotas por
\ncontingencias comunes.
\nPara acceder a esta prestaci\u00f3n ordinaria compatible con la actividad, no es necesario esperar a que termine el trimestre. Los trabajadores aut\u00f3nomos que estimen que pueden ser beneficiarios de la prestaci\u00f3n pueden solicitarla en cualquier momento. Posteriormente serealizar? una verificaci?n del cumplimiento de los requisitos. Los aut\u00f3nomos tienen la
\nposibilidad de renunciar a la prestaci\u00f3n durante esos tres meses si ven recuperada su
\nactividad.
\nAdem\u00e1s, por primera vez, se establecen ayudas espec?ficas al colectivo de los aut\u00f3nomos de temporada. En su caso, podr?n acceder a la prestaci\u00f3n extraordinaria (del 70% de la base reguladora m\u00e1s la exoneraci?n de las cotizaciones sociales) con efectos desde el 1 de junio hasta el 31 de octubre.
\nPodr?n solicitar estas ayudas los aut\u00f3nomos cuyo \u00fanico trabajo a lo largo de los \u00daltimos dos a\u00f1os se hubiera desarrollado en el R?gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos o en el R?gimen Especial de Trabajadores del Mar durante los meses de marzo a octubre y hayan permanecido en alta en los citados reg?menes como trabajadores aut\u00f3nomos durante al menos cinco meses al a\u00f1o durante ese periodo. Adem\u00e1s, sus ingresos en 2020 no podr?n superar las 1,75 veces el SMI (23.275 euros).
\nFondo Espa\u00f1a\u00f1ol de Reserva para Garant?as de Entidades Electrointensivas (FERGEI)
\nCon la creaci?n del fondo se da cumplimiento al compromiso pol?tico de apoyo al sector
\nindustrial electrointensivo. Se trata de una medida clave para ayudar a la gran industria a
\nrebajar su factura energ?tica alcanzando un precio estable, y a hacerla m\u00e1s competitiva; a la vez, da seguridad y certidumbre para impulsar las inversiones en las plantas.
\nEl FERGEI est\u00e1 dotado con 200M? anuales, para cubrir, como m?ximo, 600M? de inversi?n
\nen tres a\u00f1os. La administraci?n de la tesorer?a del Fondo se encomienda al Consorcio de
\nCompensaci?n de Seguros y se designa como Agente Gestor a la Compa??a Espa\u00f1a\u00f1ola de
\nSeguros de Cr?dito para la Exportaci?n (CESCE). Para que las industrias puedan obtener
\nesas garant?as para PPA, deber?n contratar al menos por cinco a\u00f1os un 10% de su consumo anual, una vez que el fondo haya sido puesto en marcha.
\nSe estima en m\u00e1s de seiscientos el n\u00famero de beneficiarios potenciales, y que el 80 por
\nciento de los consumidores electrointensivos podr?a firmar contratos de este tipo por diez
\na\u00f1os.
\nEste instrumento estar? integrado en el Estatuto del Consumidor Electrointensivo, que se
\nencuentra en la \u00daltima fase de tramitaci?n, y que se aprobar? en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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