Redacción.-
CSIF lamenta un nuevo incidente ocurrido en la prisión de Villanubla (Valladolid),
concretamente el incendio de una celda, y vuelve a recordar la “necesidad y la urgencia”
de cubrir las 40 vacantes de la plantilla, la exigencia de una formación continuada, y la
denuncia de las pésimas condiciones laborales que tienen que soportar los trabajadores
de prisiones.
El pasado martes 11 de enero, alrededor de las14:30 horas, se produjo un incendio en el módulo 7 de la prisión, provocado por un interno con problemas de adaptación. Su celda quedo totalmente calcinada.
La rápida y eficaz actuación de los funcionarios, que tuvieron que evacuar a los internos del
módulo, evitó que se produjeran daños personales. “A pesar de no haber recibido una formación en tema incendios, la voluntariedad y la profesional de los trabajadores, que pusieron en riesgo su integridad física para asegurar la de los reclusos, lograron que el suceso solo quedara en un susto”, subraya CSIF.
Este sindicato insiste en denunciar “las malas condiciones laborales que sufren los trabajadores de las prisiones de Castilla y León, y esta de Valladolid en concreto, ante la falta de personal, que cada vez es más problemática”.
En el centro penitenciario de Villanubla hay unos 40 puestos vacantes, de un total de unos 200 trabajadores. En la Comunidad son más de 600 las plazas vacantes, y en España hay unas 3.500. “Hay una oferta de empleo público en las prisiones que no repone la pérdida de puestos; y la formación es inadecuada e insuficiente para hacer frente a diferentes situaciones e incidentes, como el ocurrido ahora”, señala CSIF.
Por ello, CSIF reclama a Instituciones Penitenciarias una formación continua adecuada, una
vestimenta que proteja la integridad física de los trabajadores, y el reconocimiento de la
condición de agentes de la autoridad, además de un aumento de la plantilla.
