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lunes, junio 21, 2021
Castilla y LeónLa Junta pone en marcha el proyecto Prospecci?n Castilla y Le?n como...

La Junta pone en marcha el proyecto Prospecci?n Castilla y Le?n como un instrumento de apoyo al empleo

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Redacci?n.-

  • El proyecto cuenta con un centenar de prospectores laborales que visitar?n m?s de 25.000 empresas trimestralmente para conocer su situaci?n laboral y ofrecer servicios e informaci?n
  • La iniciativa permitir? estrechar la colaboraci?n entre las empresas de Castilla y Le?n y el Ecyl reforzando su papel como agencia de colocaci?n y su labor de formaci?n continua y capacitaci?n profesional
  • Entre sus objetivos figura la identificaci?n de sectores de actividad emergentes y con mayor capacidad de generar empleo en busca de nuevas oportunidades laborales, especialmente para los j?venes

La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, y la gerente regional del Servicio P?blico de Empleo, Milagros Sig?enza, se ha reunido esta ma?ana con los gerentes provinciales del Ecyl y los coordinadores del programa Prospecci?n Laboral en Castilla y Le?n, para analizar las primeros pasos llevados a cabo dentro de esta iniciativa y coordinar las labores que se van a desarrollar durante los pr?ximos meses.

Prospecci?n Castilla y Le?n pretende ser un referente para las empresas de la Comunidad a la hora de dar respuesta a sus necesidades en materia de empleo, facilitando la labor de intermediaci?n de los servicios p?blicos de empleo y la adecuaci?n de los perfiles profesionales a las demandas del tejido productivo. Paralelamente, pretende convertirse en un agente dinamizador del mercado laboral captando ofertas de empleo e? identificando sectores de actividad emergentes? y con mayor capacidad de crear empleo.

Para desarrollar este proyecto, la Junta de Castilla y Le?n ha incorporado a un total de cien prospectores laborales que se han distribuido en las 54 oficinas con las cuenta el Servicio P?blico de Empleo en Castilla y Le?n. Estos profesionales llevar?n a cabo distintas? actuaciones destinadas a captar ofertas de empleo, desarrollar labores de prospecci?n, identificar? las necesidades empresariales en materia de empleo, informar y asesorar a las empresas sobre los distintos aspectos en materia de contrataci?n y ayudas p?blicas. Adem?s, podr?n realizar acciones de intermediaci?n con el apoyo del Servicio P?blico de Empleo.

Como ha explicado la consejera, este programa nace en un momento crucial para el empleo tanto por la repercusi?n que la crisis econ?mica va a tener en el mercado laboral, con un incremento del desempleo, como por los cambios que se van a producir en el tejido productivo y que van a requerir un esfuerzo? de empresas y trabajadores para adaptarse a esos cambios, basados en la digitalizaci?n y en las innovaciones tecnol?gicas. En este sentido, las empresas van a necesitar nuevos perfiles profesionales y trabajadores con nuevas capacidades. Paralelamente, ser? necesaria la adaptaci?n y reorientaci?n profesional de los trabajadores expulsados del mercado laboral como consecuencia de la crisis, todo ello para mejor sus oportunidades de empleo y facilitar su reincorporaci?n al mundo laboral.

Prospecci?n Castilla? y Le?n nace tambi?n con un compromiso con los colectivos con mayores dificultades de inserci?n, especialmente? con el empleo juvenil, tratando de identificar ofertas de empleo y sectores de actividad emergentes que faciliten su incorporaci?n al mercado laboral, ya sea a trav?s del autoempleo o a trav?s de las empresas.? En este sentido, los prospectores ofrecer?n a los empresas de la Comunidad los programas formativos y de pr?cticas laborales con los que cuenta la Consejer?a de Empleo e Industria, as? como informaci?n sobre las ayudas econ?micas disponibles de apoyo al empleo y la formaci?n.

Ante la crisis econ?mica y laboral en la que estamos inmersos, el proyecto ha iniciado su andadura? centr?ndose, principalmente, en el tejido productivo y acerc?ndose a la realidad coyuntural de las empresas mediante un contacto directo con las mismas. En este sentido, los prospectores laborales han comenzado a visitar las empresas de aquellos sectores de actividad que han sufrido en mayor medida el impacto de la crisis, comenzando por la hosteler?a y el comercio. Estas visitas, adem?s de servir para? facilitar informaci?n y asesoramiento sobre las ayudas y? servicios p?blicos, permitir?n identificar las necesidades de estos sectores y analizar sus perspectivas de futuro laboral.

Durante el primer trimestre de este a?o se llevaran a cabo m?s de 25.000?visitas, que permitir?n? conocer la situaci?n laboral de las empresas, facilitar informaci?n sobre los? servicios p?blicos en materia de empleo y apoyo empresarial, identificar las necesidades? de formaci?n,? captar sus demandas laborales y facilitar la labor de intermediaci?n respondiendo a estas demandas con los candidatos m?s adecuados.

Con esta intensa labor de prospecci?n, se pretende tambi?n estrechar la colaboraci?n entre el Servicio P?blico de Castilla y Le?n y las? empresas de? la Comunidad, de tal modo que el Ecyl sea, adem?s de? una verdadera agencia de colocaci?n, un referente para las empresas en materia de formaci?n continua? y capacitaci?n profesional, lo que contribuir? a mejorar su competitividad y la estabilidad laboral.

Se trata en definitiva de reforzar y colaborar con la labor de orientaci?n e intermediaci?n que desarrollan los trabajadores de ?las 54 oficinas del Servicio P?blico de Empleo de Castilla y Le?n, ya que? un conocimiento m?s profundo del mercado laboral facilitar? una mejor y m?s eficaz planificaci?n de estos servicios, en beneficio tanto de las empresas como de los demandantes de empleo.

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