Redacción.-
En este sentido, ha se?alado que «el principal objetivo del ministerio es generar cohesi?n y certidumbre para los agentes económicos y para la sociedad española». Persiguiendo este fin, ha indicado, «hace un año present? en el Parlamento un plan basado en tres consensos: uno en pensiones, otro en materia de inclusi?n y otro en migraciones y hoy puedo decir que los dos primeros ya se han materializado y espero poder abordar el tercero próximamente».
En el caso de las pensiones, ha explicado Escriv?, tras el respaldo mayoritario del Congreso de los Diputados a las recomendaciones del Pacto de Toledo, se está ya realizando una reforma de pensiones «con el objetivo de asegurar la sostenibilidad a largo plazo del sistema bajo los principios de solidaridad intergeneracional y responsabilidad fiscal». En este sentido, ha subrayado que «partimos de una buena situación gracias a la reforma de 2011» y, sobre ella, «estamos trabajando en varias medidas para acercar la edad efectiva de jubilaci?n a la edad legal». Y ha a?adido: «Hay margen para tomar medidas tanto en jubilaci?n anticipada como en incentivos a la demora en el retiro».
En materia de inclusi?n, Escriv? ha subrayado la aprobaci?n del Ingreso M?nimo Vital en el Parlamento sin votos en contra. Esta prestación, que ha definido como «política innovadora que puede activar y mejorar las opciones de inserci?n y capacitaci?n laboral de una parte importante de los trabajadores españoles y dinamizar la econom?a española», beneficia actualmente a casi medio millón de personas.
El ministro tambi?n ha repasado las medidas de protecci?n tomadas por la pandemia de la COVID-19, indicando que, en el momento más agudo, «llegaron a proteger a casi uno de cada cuatro trabajadores». «Nuestras medidas, ha indicado, han estado especialmente bien dise?adas para favorecer la activaci?n de trabajadores suspendidos en cuanto las condiciones lo permitieron». Además, ha subrayado que, a diferencia de lo que ocurri? en la anterior crisis, «estas medidas han logrado que la ca?da de la actividad no se transforme autom?ticamente en una a?n mayor p?rdida de empleo», y evitando este posible incremento masivo del desempleo, «han tenido un coste fiscal relativamente contenido».
Estos acuerdos para proteger las rentas de trabajadores y empresas, ha se?alado Escriv?, «están a punto de ser renovadas para los pr?ximos meses», ya que han permitido que tengamos ahora más trabajadores con contratos indefinidos y más trabajadores por cuenta propia que antes de que se iniciara la pandemia.
De cara al futuro, el ministro ha indicado que «nuestro mayor reto es aprender de estas experiencias» y utilizarlas para transformar nuestro mercado laboral, corrigiendo nuestras debilidades estructurales (precariedad, temporalidad?). As?, «esta exitosa experiencia del nuevo modelo de ERTE nos ha ense?ado que hay formas eficientes de hacer de nuestro mercado laboral más flexible y más equitativo» y, por ello, «debemos adaptar este modelo para convertirlo en un elemento estructural de nuestro mercado laboral».
José Luis Escriv? se ha mostrado convencido de que, combinando inversi?n pública eficiente y reformas, «el?Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia?de la econom?a española es una gran oportunidad para empujar el crecimiento económico en el corto plazo y para hacer la econom?a española más productiva, inclusiva y resiliente a medio plazo».
