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lunes, noviembre 29, 2021

Publicadas las bases de las ayudas destinadas al mantenimiento del empleo en hostelería y otros sectores afectados por la COVID-19, que cuentan con un presupuesto de 9,5 millones de euros

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Redacción.-

La Consejería de Empleo e Industria ha publicado hoy las bases que regulan la convocatoria de subvenciones destinadas al mantenimiento del empleo en las empresas de hostelería y de otros sectores afectados por la crisis de la COVID-19. Las dos l?neas, incluidas en el Plan de Choque para el Empleo, cuentan con un presupuesto de 9,5 millones de euros: 5 millones destinados espec?ficamente a las empresas del sector de hostelería y 4,5 millones dirigidas a las empresas del resto de sectores.

Las ayudas tienen como objetivo? apoyar econ?micamente a aquellas empresas de menos de 100 trabajadores afectadas por? expedientes de regulaci?n temporal de empleo y pretenden contribuir al mantenimiento del empleo y a la continuidad de las empresas, teniendo en cuenta que han sufrido un notable? descenso de la actividad como consecuencia de las medidas adoptadas? en la lucha contra la pandemia.

De acuerdo con las bases reguladoras, en ambos casos ?hostelería y otros sectores- las subvenciones ir?n destinadas a financiar el? coste de la cuota empresarial a la seguridad social por contingencias? comunes, hasta un m?ximo de 3.500 ? por beneficiario.

Podr?n solicitar la ayuda las? empresas que hayan estado o están en expediente de regulaci?n temporal de empleo por causas econ?micas, t?cnicas, organizativas o de producci?n o por fuerza mayor, durante al menos 45 días en el periodo subvencionable, y siempre? que? hayan procedido a la? desafectaci?n de alguno de sus trabajadores.

Teniendo en cuenta que el objetivo de estas subvenciones es el de contribuir al mantenimiento del empleo, se establece como requisito que las empresas beneficiarias mantengan al menos el 30 % de la plantilla. Del mismo, se primar? en la valoraci?n? a aquellas empresas con un mayor? porcentaje de trabajadores con contrato indefinido. Otros criterios de valoraci?n ser?n el volumen de? trabajadores con discapacidad (por encima de la obligaci?n legal), y la adopci?n de? medidas de conciliaci?n de la vida laboral, familiar y personal por parte de la empresa.

Una vez aprobadas y publicadas las bases, en las próximas semanas se publicar? la convocatoria para abrir el plazo de presentaci?n de solicitudes. De este modo, a día hoy, la Consejería de Empleo e Industria tiene en tramitaci?n la pr?ctica totalidad de las ayudas contempladas en el Plan de Choque para el Empleo, especialmente en lo que hace referencia a las l?neas destinadas a prestar apoyo económico directo a trabajadores, autónomos y empresas de los sectores más perjudicados.

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