Redacción.-El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha presentado esta mañana la primera Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural en los ?mbitos agrario y agroalimentario, enmarcada en el compromiso del Ejecutivo auton?mico de visibilizar y dinamizar el trabajo que desempe?an a diario las mujeres del medio rural de la Comunidad como motor de empleo, de generaci?n de riqueza y de fijaci?n de población.
Tal y como ha manifestado Mañueco, esta Estrategia, que nace para ?impulsar el mundo rural en femenino?, permitir? movilizar 50 millones de euros entre 2021 y 2023 con 30 medidas para desarrollar más oportunidades para las mujeres en el medio rural, entre las que destacan ayudas a sus proyectos en el medio rural; la promoción de las explotaciones de titularidad compartida, para lo que tendr?n preferencia en la obtenci?n de subvenciones; medidas de formación e inserci?n laboral, como becas en empresas o un Erasmus agrario; y un mayor impulso a su representatividad, tanto en la propia administraci?n, como en asociaciones, organizaciones y cooperativas.
Uno de los grandes objetivos de la Junta, según ha destacado el presidente durante su intervenci?n, es el de que al menos el 30% de los jóvenes que se incorporan a la actividad agraria en Castilla y León sean mujeres.
Esta Estrategia, cuyas actuaciones favorecer?n a más de 10.000 mujeres, complementa otras muchas actuaciones del Ejecutivo auton?mico, como es el esfuerzo para la extensi?n de internet a todo el territorio, y engrana con los objetivos de Desarrollo Sostenible y de todas las políticas de igualdad que lleva a cabo la Junta de Castilla y León.
La Estrategia: cinco grandes ejes, 30 l?neas de actuaci?n
Las actuaciones planteadas dentro de la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural para el periodo 2021-2023 se presentan a trav?s de cinco grandes ejes que buscan mejorar la posici?n de la mujer en el panorama agrario de Castilla y León: formación, emprendimiento, consolidaci?n e impulso, empoderamiento y liderazgo, y visibilidad. Para la consecuci?n de estos cinco grandes ejes se articular?n quince objetivos estrat?gicos relativos a cada campo de actuaci?n concreto, y dentro de ?stos, contar?n con treinta l?neas de actuaci?n medibles que permitir?n poner en marcha sobre el terreno los objetivos que inspiran la Estrategia.
De los 50 millones de euros que se prev?n movilizar con esta Estrategia, 6,6 millones ir?n destinados a conseguir los objetivos definidos en el eje 1 de formación; 21,1 millones se destinar?n al eje 2 de emprendimiento, y 21,4 millones de euros se destinar?n a implantar las medidas del eje 3 de consolidaci?n e impulso. El resto, será destinado a la consecuci?n de los ejes 4, empoderamiento y liderazgo, y 5, visibilidad, cuyo importe es de 920.000 euros.
Esta Estrategia se ir? implantando progresivamente en el periodo 2021-2023 y, a trav?s de su Comisi?n de Seguimiento y Evaluaci?n, se analizar?n los resultados y las metas conseguidas.
La presentaci?n de esta Estrategia se enmarca dentro del II Foro de la Mujer Rural, que se ha celebrado hoy vía telem?tica despu?s del anterior, desarrollado en el Monasterio de la Santa Espina (Valladolid) hace ahora un año, y al que sigui? la encuesta realizada en los meses posteriores, que sirvi? de base para la elaboraci?n de la Estrategia.
Esta Estrategia ha sido fruto de un constante trabajo en equipo con todos los agentes sociales implicados como son las organizaciones de mujeres rurales, las organizaciones profesionales agrarias, los Grupos de Acci?n Local, la Uni?n Regional de Cooperativas Agroalimentarias de Castilla y León (Urcacyl), la Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y León (Vitartis) y todas las mujeres que viven en el medio rural que han hecho llegar sus sugerencias, ideas y aportaciones.
