Redacción.-
Yolanda D?az ha detallado, ante la Comisi?n del Trabajo, Inclusi?n, Seguridad Social y Migraciones del Senado, el programa de acci?n del Ministerio y las medidas excepcionales adoptadas durante la crisis sanitaria del COVID-19.
La ministra se ha referido a la «lacra de la precariedad» como el principal problema del trabajo en Españaña, unido a los la salud y la seguridad en el trabajo y la desigualdad laboral entre hombres y mujeres.
Objetivos del Ministerio
D?az se ha detenido en la importancia de cumplir y hacer cumplir «un texto con una fuerte dimensi?n laboral» como es la Constituci?n, en especial su art?culo 35, as? como en «combatir la huida del derecho laboral (?) y recuperar la causalidad de los contratos y de los despidos como forma de atajar la precariedad y hacer efectivo el mandato constitucional». D?az ha reiterado la importancia de incorporar la normativa internacional y europea «a nuestro acervo legislativo», a trav?s de la ratificaci?n de los convenios 188, 189, 190 y 177 de la?Organizaci?n Internacional del Trabajo (OIT), en su labor en defensa del trabajo de calidad y con derechos.
D?az ha recordado la importancia del acuerdo alcanzado, en el marco del Di?logo Social, para subir el Salario M?nimo Interprofesional a 950 euros y ha abordado el papel fundamental de las políticas activas de empleo y de las políticas de igualdad efectiva, en referencia al programa MECUIDA. Además, ha descrito la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo, del trabajo aut?nomo y de la Econom?a Social.
Di?logo social
Efe
La ministra ha destacado la importancia del di?logo social para la política laboral: «es fundamental el entendimiento de los interlocutores sociales», se?al? D?az, que destac? que «en estos escasos meses hemos articulado un proceso continuo y sistem?tico de di?logo social de largo aliento, pero además hemos alcanzado 3 acuerdos de primer nivel. «Los agentes sociales han demostrado su madurez, estamos seguras de que esta senda tan fruct?fera continuar? dando frutos a lo largo de la legislatura», a?adi?.
La ministra de Trabajo ha expresado tambi?n la importancia de articular el Di?logo Social, con el di?logo pol?tico, territorial e internacional, especialmente en grandes temas que «la pandemia ha puesto sobre el tablero de todos los Gobiernos de la UE: la diferencia salarial entre hombres y mujeres; el paro de larga duraci?n; el paro juvenil; y la precariedad».
Respuesta al COVID-19
D?az ha explicado que la salvaguarda de la salud laboral, el mantenimiento de los empleos y la protecci?n de todas las personas trabajadoras han sido los ejes que han determinado las respuestas el Ministerio de Trabajo ante el COVID-19, que se ha condensado en el mecanismo de los ERTE, en el blindaje contra el despedido, la garant?a de un sistema de protecci?n efectivo ante la crisis (subsidio trabajadoras de hogar, subsidio para contrato temporal y fijos discontinuos), adaptabilidad de las condiciones de trabajo y trabajo a distancia y refuerzo de la Econom?a Social.
Radiograf?a del mercado laboral
D?az ha contextualizado las cifras de paro en Españaña, motivadas por la crisis global del COVID-19, y ha explicado que las medidas de protecci?n de los empleos y de los ERTE han sido capaces de contener un paro que hubiese sido mucho mayor. «Por primera vez en Españaña -ha recordado-, una ca?da pronunciada del PIB no se traduce en un aumento de varios millones de parados m?s. Por primera vez hemos dado una respuesta europea a la anomal?a española».
Sin embargo, ha puesto de manifiesto la «anomal?a española» de la precariedad. «Esta precariedad es la que expulsa del mercado laboral a cientos de miles de personas ante cualquier turbulencia econ?mica. Esta precariedad es la que nos ha impedido evitar que estas personas pudiesen mantener su empleo en este momento como hemos hecho con los ERTE y con los contratos más estables».
Efe
D?az ha explicado que durante los dos meses del COVID-19 se han perdido 586.372 empleos con contrato temporal, frente a los 122.387 con contrato indefinido. «Tres de cada cuatro empleos destruidos son temporales», ha se?alado. Se han perdido 122.387 empleos de los 9.464.786 trabajadores con contratos indefinidos, lo que significa el 1,29%.
Entre los temporales se han perdido 586.372 empleos de los 4.112.115 trabajadores, lo que supone el 14,26%. El desplome, record?, «es mucho mayor en los contratos temporales a tiempo parcial, alcanzando a casi el 20% de las trabajadoras y trabajadores». «Cuanto más precario es el contrato mucho mayor es la posibilidad de quedarse sin empleo», ha se?alado la ministra de Trabajo.
En el an?lisis de las ca?das del empleo por reg?menes ha destacado que la p?rdida de empleo se ha concentrado en los trabajadores por cuenta ajena, 768.604 trabajadores, frente a 48.163 trabajadores autónomos, y en el an?lisis por sectores ha destacado el impacto del desempleo en el sector de la construcción y en el sector servicios.
Por rama de actividades la ministra ha indicado que 4 secciones de actividad concentran el 57,65% de la ca?da del empleo: hostelería, comercio, actividades administrativas y servicios auxiliares (una ca?da debida sobre todo, ha dicho, al desplome de las actividades relacionadas con el empleo, las ETT) y la construcción.
La precariedad entre los más jóvenes
En este apartado, la ministra de Trabajo se ha detenido especialmente en la incidencia de la crisis y de la precariedad en los más jóvenes. «Si analizamos la ca?da del empleo en relaci?n con la edad vemos que cuanto más joven es la persona trabajadora mayor probabilidad tiene de perder el empleo», ha recordado la ministra, «Esta es ya su segunda crisis. Precariedad sobre precariedad. Una precariedad que anula proyectos vitales, suspende esfuerzos y expulsa a nuestros jóvenes, que tuvieron que buscarse la vida fuera de Españaña. Y ha concluido: «Este es nuestro?gran reto como pa?s?y como tarea del gobierno de Españaña».
Protecci?n de las personas trabajadoras
En su exposici?n, D?az ha abordado la protecci?n a trav?s de los ERTE, la prestación especial por cese de actividad de los autónomos y las prestaciones por desempleo que han sido ampliadas en esta ocasi?n. «En este momento hay 3 millones de personas más con protecci?n que en la crisis anterior. Si antes se cubr?a algo más del 15% de la población activa, hoy se da cobertura a casi el 30% de la población activa», ha recordado D?az.
«En poco más de un mes han gestionado y hecho efectivo los pagos de estos más de 5 millones de prestaciones de las cuales más de 3 millones eras nuevos expedientes. Todo esto por parte de un SEPE con una plantilla diezmada, recortada en 2.500 efectivos en los Últimos años y en un tiempo r?cord», indic? la ministra de Trabajo y Econom?a Social, que record? que más del 98% de las prestaciones por ERTE recibidas desde el inicio de la crisis ya han sido reconocidas y pagadas,?más de 3,4 millones de prestaciones?en total.
La respuesta europea
D?az ha detallado la importancia de una respuesta conjunta europea frente a la pandemia y ha pedido a los grupos de la cámara el apoyo de todas las fuerzas políticas en el Parlamento Europeo. «Si Europa vuelve a desaparecer durante esta crisis, como en 2008, o no se pone del lado de la mayor?a social, acabar? siendo un proyecto malogrado, ajeno al proyecto social y democr?tico europeo, y ajeno a la mayor?a de la ciudadan?a europea. Les pido que apoyen en las instituciones europeas las demandas de Españaña, se trata de propuestas que son buenas para Europa, y que son imprescindibles para nuestro pa?s».
Desaf?os inminentes
D?az ha finalizado su intervenci?n con el detalle de los desaf?os inminentes en el Ministerio de Trabajo. En este Último punto se ha referido a la «continuaci?n de los ERTE como instrumento para la reconstrucción, la lucha contra precariedad, el establecimiento de un sistema de protecci?n que d? cobertura a todas las personas que pierden su trabajo, regular el trabajo a distancia para que sea digno y con derechos, as? como la corresponsabilizaci?n de los cuidados.
La ministra de Trabajo y Econom?a Social ha cerrado su intervenci?n se?alando que «debemos acometer las transformaciones de fondo que este pa?s necesita en el ?mbito laboral y del trabajo sin tardanza. Nuestra respuesta debe ser ambiciosa». «De no hacerlo», a?adi? D?az, «estaremos expuestos y vulnerables como sociedad ante futuras amenazas. El gran objetivo de este ministerio es abordar esos problemas de fondo y es tambi?n, el reto colectivo de este gobierno», ha concluido.
