Redacción.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha dirigido una carta al Ministerio de Sanidad, como m?xima autoridad en la gesti?n de la pandemia, para que el Gobierno proceda al cierre de la actividad laboral de todas las empresas a excepci?n de las que por su actividad están consideradas como servicio b?sico esencial al amparo del estado de alarma, para combatir la pandemia.
Asimismo, CSIF pide que todas las personas trabajadoras que por su actividad profesional deban acudir a su puesto de trabajo, sean considerados de alto riesgo y por ello dotados de manera inmediata de protecci?n individual suficiente y adecuada, prestando especial atenci?n al personal de la sanidad.
Tambi?n reclamamos que aquellas personas trabajadoras que sean detectados como posibles portadores del COVID-19 pasen a cuarentena y no se les permita seguir trabajando, permiti?ndoselo únicamente cuando el resultado de la prueba sea negativo y la situación de incapacidad laboral transitoria se considere, a todos los efectos, incapacidad por contingencia profesional.
CSIF tambi?n entiende que se debe contratar a mayor número de personal de sanidad y que se establezcan más l?neas de atenci?n telefúnica y presencial, para agilizar la detecci?n de trabajadores enfermos por COVID- 19, a fin de evitar la proliferaci?n de contagios entre las personas trabajadoras, pacientes y usuarios de los centros sanitarios. La sanidad debe contar cuanto antes de medios técnicos diagn?sticos para realizar las pruebas en un plazo no superior a 24 horas.
Igualmente reclamamos dotar a los profesionales de la sanidad de doble taquilla para que en una guarden la ropa limpia y en otra la ropa de trabajo, evitando as? el riesgo de contaminaci?n del COVID19; que se dicten instrucciones que obliguen a la utilizaci?n de bolsas para residuos biol?gicos infecciosos para dejar la ropa en la lavander?a, evitando mezclarla con el resto de ropa; ampliar los servicios de lavander?a, incluido en la atenci?n primaria donde hasta ahora no hay un circuito de lavander?a del material, puesto que es la empresa la que tiene la obligaci?n del lavado y descontaminaci?n de la ropa de trabajo; y prever la asistencia y el apoyo psicol?gico a todo el trabajador que lo precise desde el punto de vista de los riesgos psicosociales y carga mental dada la situación que están padeciendo.
