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sábado, agosto 13, 2022

CSIF considera insuficiente la incorporaci?n de 148 nuevos empleados de Correos en Castilla y León para cubrir las necesidades del servicio

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Redacción.-Un total de 166.400 personas se presentan este domingo 19 a los ex?menes de Correos para 4.055 plazas en toda Españaña. De ellas, 148 son para Castilla y León: 7 en
?vila, 16 en Burgos, 13 en León, 10 en Palencia, 12 en Salamanca, 15 en Segovia, 8
en Soria, 61 en Valladolid y 6 en Zamora. La Central Sindical Independiente y de
Funcionarios (CSIF) valora que este es el primer paso para reducir el porcentaje de
temporalidad en la empresa postal, que, hoy se acerca al 30%. El sindicato
independiente, que considera ?insuficiente? esta convocatoria en Españaña y en Castilla y
León, ya ha acordado una nueva oferta de empleo en Correos de 3.421 plazas, que
tambi?n ha de desarrollarse a lo largo de este año.
En cuanto a la distribuci?n de los puestos, en ?vila son 4 de reparto motorizado y 3
de atenci?n al cliente de horario parcial; en Burgos, 9 de reparto motorizado, uno de
reparto a pie, 2 de atenci?n al cliente a jornada completa y 4 a tiempo parcial; en León,
10 de reparto motorizado, uno de reparto a pie, y 2 de atenci?n al cliente a tiempo
parcial; en Palencia, 5 de reparto motorizado, uno de reparto a pie, y cuatro de atenci?n
al cliente a tiempo parcial; en Salamanca, 9 de reparto motorizado, uno de reparto a
pie, y 2 de atenci?n al cliente a tiempo parcial; en Segovia, 11 de reparto motorizado, 2
de reparto a pie, y 2 de atenci?n al cliente a tiempo parcial; en Soria, 4 de reparto
motorizado, 2 de reparto a pie, y dos de atenci?n al cliente a tiempo parcial; en
Valladolid, 18 de reparto motorizado, 9 de reparto a pie, 6 de agente de clasificaci?n a
jornada completa, 20 de agente de clasificaci?n a tiempo parcial, uno de atenci?n al
cliente a jornada completa, y 7 de atenci?n al cliente a tiempo parcial; y en Zamora, 5
de reparto motorizado y uno de atenci?n al cliente a tiempo parcial
Este concurso oposici?n llega con retraso, lamenta CSIF, ya que la convocatoria
corresponde a la tasa de reposici?n de empleo de 2018. CSIF considera que ?esta
convocatoria no es suficiente, en ning?n caso, para cubrir las plazas que hay vacantes y solucionar las necesidades de empleo estable en Correos, tal y como el sindicato le
ha hecho saber a Juan Manuel Serrano, presidente de la sociedad estatal.
De hecho, CSIF ya ha acordado una nueva oferta de empleo de 3.421 plazas, que
pertenece a la tasa de reposici?n de 2019, y que ha de desarrollarse durante este
mismo año 2020, tal y como está fijado en el nuevo plan estrat?gico que prepara
Correos para adaptarse al mercado actual.
El sindicato independiente explica que, en los Últimos 10 años, la plantilla de Correos
se ha debilitado, con la p?rdida de 15.000 puestos de trabajo que a?n no se han
compensado. Esta p?rdida de empleo provoca que haya centros de trabajo con m?s
secciones de reparto que carteros, o que existan oficinas de atenci?n al público con el
personal bajo m?nimos. Se trata de una grave situación en un momento en el que la
paqueter?a crece día a día en la empresa postal. CSIF recuerda que solo en los nueve
primeros meses de 2019, Correos envi? 162 millones de paquetes, un 18% más que en
2018 en ese mismo periodo. Además, tampoco hay que olvidar el creciente deterioro y
desatenci?n del servicio postal en el medio rural, remarca CSIF.

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